为持续推进企业党建工作，落实省国资委党委的部署要求，省水运投党委在6月份持续推进党建强基提能专项行动，实现查摆问题基本清零。
对标学习，主动出击。集团公司要求党支部认真执行“第一议题”制度，坚持支部专题学习暨“第一议题”学习。根据集团公司党委《关于进一步加强集团党建工作暨强基提能专项行动的实施方案的通知》，集团公司要求各党支部对照强基提能专项行动“三个清单”深入开展自查行动，找准存在的问题，分类建立基础台账，坚决落实解决各项问题。
精准发力，压实推进。在前期“三基”建设摸底排查的基础上，针对具体问题研究解决措施，及时召开党委专题会议，安排部署强基提能专项行动，并明确工作要求和责任；按照中央、省委和省国资委党委有关企业党建制度要求，对照《条例》《办法》，进一步完善公司章程、《党组织议事规则》等，不断深化完善党支部“五化”建设；结合“国企千名书记联项目”、“国企万名党员先锋行”活动，找准党建工作的切入点和着力点，明确工作任务，将党建工作与生产经营深度融合，实时把握进度，有力推进落实，严格监督实效。
充分学习，加强宣传。各党支部根据强基提能的总体要求，积极开展党课学习、网站学习和业务培训，以促进党员在思想和工作方面发挥模范带头作用，推动公司向前发展；充分运用宣传栏、微信群、工作网站、内部简刊等媒介加强活动宣传，营造浓厚的强基提能工作氛围。
通过以上三项举措，省水运投党委6月共完成整改任务17条，自强基提能专项行动开展以来，累计完成整改任务46条，实现了6月份发现问题基本清零的目标。
责编：马菀倬
来源：省水运投